稳中求进开新局，奋楫笃行向未来。2022年，云南铜业玉溪矿业有限公司坚持定力，铆足干劲，坚持稳中求进作业总基调，从蓝图绘就到落地施行，再到集聚成势，猛进中的玉矿人，扛起职责，着力化解展开难题。1至8月本钱竞争力、产品产量、赢利效益等查核方针均完结进展任务，以杰出的成绩喜迎党的二十大成功举行。
新方针催生新动力，玉溪矿业紧紧环绕云南铜业“变革立异图强年”作业方针和办法要求，坚持以全要素对标为抓手，将目光聚集“对标改进、提高逾越”，把对标沟通的作用转化为处理问题、提高办理的“良方”。
跟着深部采矿的继续推动，玉溪矿业原钻孔向下充填技能已很难满意现有出产，特别是在385中段部分盘区大爆炸后给充填技能带来的难题。玉溪矿业敏捷下达指令，职能部分及充填工区技能人员兵分两路，一方面安排人员查阅材料，寻觅可行性计划；另一方面和谐人员到昆明理工大学及相关单位对标学习，探寻新的打破计划。
“385中段36-38Ⅲ盘区初次选用向上钻孔反向式充填方法并试充成功，现场向上充填钻孔孔口固定设备安定，孔口固定方位未呈现跑漏尾砂现象，充填流速正常，到达预期作用，完结井下充填技能新打破。”2月21日早班，令人兴奋的音讯传来。
3月14日，玉溪矿业东部箕斗竖井主箕斗承载的25吨矿石平稳地从井下负100米标高提高上来，慢慢倒入4楼卸矿仓，标志着为期4天的“千米竖井”6根首绳自主替换检修项目画上满意句号。首绳替换及时消除竖井体系的“亚健康”，疏通了日产量6000吨的西矿段矿石运送“大动脉”，为全年出产安排任务完结奠定了坚实的根底。特别的重要的是，首绳自主检修方式，不光为公司节省40余万元，还不断激活、扩大了项目办理动能和效能，蹚出了一条破解检修人员缺少和项目本钱管控的新路子，拓荒了价值发明新空间。
“价值发明”成为近年来玉矿员工常挂在嘴边的“口头禅”，也是玉溪矿业展开立异的主基调。在全员价值发明的运营环境下，各种技能攻关、小改小造、自主立异成了公司展开的“稳定器”与“加速器”，为企业内涵式高水平展开插上腾飞的“翅膀”。
经过全要素对标、阿米巴运营东西运用，玉溪矿业多措并重强化价值发明，拓宽效益“增长点”，提高价值发明才能：
——本年上半年，玉溪矿业从设备实质化安全着手，以主动化晋级改造为手法，添加提高机主动运转等子模块，将提高机由人工操作晋级改造为依据铃声信号主动运转，共削减卷扬提高体系操作信号工36人，最大极限削减作业人员，下降人的不安全行为和安全危险，提高实质安全水平，使主动化改造赋能高质量展开。
——运矿工区捉住外包转自营要害，带领成员完结285运送水平36-4振机及格筛设备，节省工程外包费用20余万元；展开修旧利废及抛弃陈腐物资收回再利用20项，创效41.98万元。
——选矿厂发起员工加大修旧利废力度，经过点点滴滴添加收益，1至8月份修旧利废共节省本金74.23万元。
——通风工区优化大爆炸（节假日）期间通风网络风机站管控，累计节省能耗24.5万千瓦/小时，创效11.25万元。
本年以来，玉溪矿业继续深化价值发明，经过财物盘活，办理立异，累计修旧利废209项，下降备件本钱226.12万元，完结外包转自营15项，下降承揽费用187.34万元，以实干发明了不寻常的价值。一起，活跃争取低档次矿资源税优惠政策和新式学徒制、技能训练补助及稳岗补助，在一点一滴中增效。
新时代赋予新任务，新征途呼喊新作为。玉溪矿业紧紧环绕我国铜业“深变革、深对标、强风格、创价值”作业主线，用好党建“法宝”，坚持把党的建造融入中心作业、服务出产运营不违背，点着党建“赤色引擎”，激起内涵式高质量展开。
“把管促”领导作用得到加强。玉溪矿业党委充沛的发挥把方向、管全局、促执行的领导作用，严厉执行“三重一大”决议计划准则，捉住“要害少量”，安排机关中层办理人员转风格下底层走尾矿安检路，经过深入底层一线，紧盯困扰一线的出产运营瓶颈和短板，和谐全部资源，与底层密切配合，齐心协力铲除阻止一线作业中的“拦路虎”“拦路虎”。新年收假后第一天，玉溪矿业党委以早餐会的方式，分秒必争，疏通机关部分与底层单位信息沟通途径，和谐处理安全出产安排中存在的问题，以每个作业日早餐会按下高水平展开“快捷键”。
党建引领作用继续闪现。玉溪矿业党委把“两带两创”项目作为查验党安排安排力、战斗力的有用手法，以“两带两创”活动为抓手，让出产运营“命题”，党安排“领题”，党员“解题”，环绕出产运营树立“两带两创”项目58项，完结党建与出产运营双向交融、同频共振。技能中心党支部将党旗插在了科技攻关的项目上，以党建夯实培养科技创效作用。其间“一种精矿浮选设备”等9项专利取得国家授权，受理专利2项，玉溪矿业QC小组2022年别离荣获“我国有色金属职业优异QC小组荣誉”“我国有色金属职业质量信得过班组”荣誉称号。
底层堡垒凝聚力愈加凸显。充填工区党支部展开“猛进新征途 永久跟党走”主题党日活动，选厂党总支展开“党员前锋助‘花园式’厂区建造”主题党日活动，把改进职作业业环境与“我为大众办实事”实践活动相结合，把公司高质量绿色展开要求落在实处，活跃打造绿色环保生态厂区。2022年，玉溪矿业各底层党安排经过赤色主题系列活动，教育引导党员宏扬巨大建党精力，赓续人精力血脉，传承赤色基因，以赤色引擎推动企业高质量展开。
江河眷顾奋楫者，星光照亮赶路人。聚集变革展开方针，玉矿人将以起而行之的实干，攻坚克难的攀爬，勇毅前行的尽力，在喜迎党的二十大新征途中踔厉奋发、勇毅前行。