产品介绍
双身份准则：代理人、老板。这儿说到的代理人与传统意义上的代理人不同，用户只需购买渠道指定的产品，即可成为代理人，取得推行权和特定奖赏。要成为老板，代理人需求引荐两位用户购买产品，相当于一位老板需求两位代理人的引荐。老板能够解锁三种奖赏机制。
举例说明：A购买价值499元的礼包成为代理人A。A引荐B1和B2也购买价值499元的礼包，成为代理人。A别离取得B1和B2的直接引荐奖金各100元，合计200元。A晋级为老板身份。B1和B2各自引荐2名价值499元的礼包代理人，即C1、C2、C3和C4。A取得800元的见证奖，B1和B2别离取得200元的直接引荐奖（直接引荐奖100元，见证奖200元）。
开端引荐的两位代理人B1和B2将留给A的上级，与A再无相关。当A引荐第三条线元。
定论：引荐两位代理人成为老板后，开端的两位代理人留给上级，从第三位代理人开端树立自己的团队。每引荐N个人，A能够得到N*300元的奖赏。
见证奖：晋级成为老板后，经过引荐用户消费，老板就能够取得奖赏（仅老板可取得）
平级奖：上级老板引荐的代理人成为老板后，上级老板能够收到下级老板收益的额定奖赏（仅老板可取得）
帮扶机制：为避免死号、坏号，渠道设定了引荐人数规则。为赶快取得老板身份并获取三种奖赏，代理人可能会随意找两个账号凑数。但假设渐渐的呈现坏号，代理人只能取得70%的收益，其他30%将冻结为帮扶基金。当坏号从头达到方针时，资金将冻结。